医療法人内和会の採用専門サイト｜名古屋市昭和区・一宮市の歯医者

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RECRUIT
おいしいという幸せを
歯科の力で未来へつなぐ
外来も訪問も支える 地域のパートナーに
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CELEBRATION 入職お祝い金について

HPからのご応募で
入職
お祝い金をご用意しています

当院では、この採用サイトからご応募のうえ入職されたかたに「入職お祝い金」をお渡ししています。
新しい環境でのスタートを応援し、これから一緒に歩んでいける感謝の気持ちを込めた制度です。
地域の歯科医療を支える仲間としてお迎えできることを楽しみにしています。

歯科医師

入職お祝い金
正社員
100,000円
パート
50,000円

歯科衛生士

入職お祝い金
正社員
50,000円
パート
30,000円

歯科助手・受付

入職お祝い金
正社員
30,000円
パート
10,000円

医療事務

入職お祝い金
正社員
30,000円
パート
10,000円

訪問アシスタント

入職お祝い金
正社員
30,000円
パート
10,000円

※入職お祝い金は、半年後に支給いたします。
※各種求人媒体からご応募いただいている場合は対象外となります。

CHARMS 当院で働く魅力

週休2日
CHARMS 01

子育ても、キャリアも
あなたの「働きやすさ」を
大切にします

当院では、スタッフ一人ひとりが安心して働けるよう、勤務制度を整えています。残業はほとんどなしの18時退社を基本に、有給休暇の当日申請も可能です。産休や育休、介護休暇、時短勤務、副業可など、ライフステージに合わせて働ける環境づくりを大切にし、その人らしい働き方を尊重しながら、長く続けられる職場を目指しています。

WORKSTYLE

ワークライフバランスを
支える勤務体制

仕事と私生活のどちらも大切にできる環境づくりを心がけています。残業はほとんどなく、週休2日制や時短勤務、副業にも対応しており、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能です。

無理なく続けられる休暇
制度をご用意

有給休暇の消化率は100％。当日の申請にも柔軟に対応できる体制を整えています。お子さまの急な体調不良やご家族の介護など、予期せぬ予定変更にもスタッフ同士で支え合いながら対応しています。無理なく働ける環境づくりを大切にしています。

子育てと仕事を
両立できる環境

提携保育園や託児所の利用が可能で、お子さまを連れて勤務していただくこともできます。実際にお子さまと一緒に働いているスタッフも多く、子育てと仕事の両立に理解のある職場です。ご家庭の事情に合わせた働き方ができるよう、保育支援を含めた体制を整えています。

CHARMS 02

安心して長く働けるように
充実した福利厚生を
整備しています

スタッフ一人ひとりが安心して働けるよう、手厚い福利厚生を整えています。社会保険や賞与制度はもちろん、健康診断・インフルエンザワクチンの補助、住宅支援や社割制度もあり、日々の生活を支える仕組みが充実しています。人を大切にする想いが、働きやすさにつながっています。心身ともに健康で働き続けられる環境づくりを大切にしています。

社会保険完備

賞与あり

交通費支給

引越し費用
全額支給

社割あり

ハラスメント
相談窓口あり

健康診断

インフルエンザ
ワクチン補助

慶弔制度
（特別休暇支給）

産休・育休

制服貸与

スタッフルーム

個人ロッカー

PICKUP 01

頑張った分だけしっかり
還元します

日々の努力や成果をしっかりと評価し、賞与や目標達成時の歩合給として還元しています。スタッフ一人ひとりの頑張りを正当に認めることで、やりがいと達成感を持って働ける環境です。努力がきちんと形になるからこそ、モチベーション高く働いていただけます。

PICKUP 02

ハラスメントに関する
相談窓口を設置しています

職場での悩みや人間関係の不安を一人で抱え込むことがないよう、ハラスメント相談窓口を設けています。困ったことや不安なことがあれば、いつでも安心して相談できる体制を整えています。一人ひとりが気持ちよく働ける、風通しの良い職場づくりを大切にしています。

CHARMS 03

「学びたい」を応援する環境が
あなたの成長を後押しします

当院では、スタッフ一人ひとりの成長意欲を大切にし、資格取得支援やセミナー費用の補助を行っています。また、職種別のマニュアルや院内研修を開催するなど教育制度を整え、新人のかたも安心して学べる環境を用意しています。入職後は先輩スタッフがマンツーマンでサポートしますので、安心して成長していただけます。

POINT

職種に応じた
マニュアルを
ご用意！
教育・研修体制

入職後は、先輩スタッフによるマンツーマンの研修からスタートします。職種ごとに用意されたマニュアルと教育カリキュラムに沿って、段階的に知識や技術を身につけられます。未経験のかたやブランクがあるかたも、安心してスキルを磨いていただける環境です。

スタッフの
成長を
後押し！
資格・セミナー支援制度

資格取得支援制度や、歯科医師を対象としたセミナー参加費用の補助など、学びを後押しする制度を整えています。成長意欲をしっかりと評価し、キャリアアップを目指すスタッフを全力でサポートしています。「学び続けたい」という想いを大切にする職場です。

CHARMS 04

つながりを大切に
笑顔で働ける職場づくりを
大切にしています

日々の頑張りを労い、スタッフ同士の親睦を深めるために、食事会や歓送迎会、忘年会などのイベントを開催しています。職種を越えた交流を通じてお互いの理解が深まり、チームワークの向上にもつながっています。和やかな雰囲気の中で、楽しく働ける環境です。

忘年会
食事会

PHILOSOPHY 理念・方針

Give ,
Get Given
Give,Get Given 与えよ、 そうすれば与えられる
Concept!

与えることから始まる、
信頼と成長の医療へ

「Give,Get Given（与えよ、そうすれば与えられる）」という理念のもと、
私たちは利他の心を大切に、地域の健康を支える医療を実践しています。
患者さま一人ひとりに誠実に向き合い、
信頼と感謝が循環する温かなチームづくりを目指しています。
ともに地域医療の未来を築いてくださるかたのご応募をぜひお待ちしています。

PERSON 当院が求める人物像

当院ではこんなかたを
歓迎しています

自分自身を大切にしながら、周囲の人を思いやり、協力し合えるかたを求めています。
自分と他者の双方を尊重できる人は、自然と周囲に良い影響を与え、信頼関係を築くことができます。
そのような関係性が、患者さまに安心を届けるチーム医療の基盤になると考えています。
互いを認め合い、高め合いながら成長していけるかたを歓迎しております。

01
思いやりを持って
行動できるかた
02
チームワークを大切に
できるかた
03
患者さまに寄り添った
対応ができるかた
04
前向きに
学び続けたいかた
05
仲間とともに
成長したいかた
06
周囲への感謝を忘れずに
働けるかた
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GREETING 理事長からのメッセージ

Message!

はじめまして。医療法人内和会理事長の内田孝曉です。2015年の開院から10年、ここまで成長を続けてこられたのは、仲間一人ひとりの努力と支えがあったからこそだと感じています。
私たちの理念「Give,Get Given（与えよ、そうすれば与えられる）」には、まず相手に価値を与えることで、信頼や感謝として返ってくるという想いを込めています。利他の心を持ち、誠実に医療と向き合うことで、患者さまにも仲間にも信頼される組織を築いていきたいと考えています。今後も地域の健康を支える「生涯のかかりつけ歯科」として発展していくために、共に成長し、共に未来をつくる仲間をお待ちしています。

理事長
内田 孝曉
Takaaki Uchida

Q&A 実際に働いている
チームリーダーに
色々聞いてみた！

Q
医療法人内和会で働く
理由はなんですか？
VOICE 01

他の会社に比べて従業員のことをしっかり考えてくださっていると感じます。福利厚生の充実だけでなく、実際にスタッフの声を取り入れて改善してくださる点に安心感があります。また、今働いている現場スタッフに対し、対人的なストレスがないということも理由の一つです。

VOICE 02

職場に活気があり、スタッフ同士が切磋琢磨しながら向上心を持って働くことができています。周囲から学ぶことも多く、新しく知識を身につけたり、できることを増やしていくことが楽しいです。風通しの良い環境でコミュニケーションも取りやすく、頑張った分をしっかり評価してもらえるので、モチベーションを高く保ちながら働けています。

VOICE 03

仕事内容はもちろん、人間関係も良く毎日が楽しいです。任せてもらえることが多く大変なこともありますが、それも含めとてもやりがいを感じています。

VOICE 04

訪問専門で訪問に専念できる環境が整っているのが大きな魅力です。自分で考えて行動することを尊重してもらえるため、日々の仕事に責任感とやりがいを感じます。意見をしっかり聞いてもらえる風通しの良さもあり、働きやすい職場だと感じています。

Q
どんな環境ですか？
VOICE 01

助け合いができていて穏やかな雰囲気の職場です。他の職場にはないと思うぐらい皆さん優しいので、みんなのためにも頑張りたいと思える職場です。

VOICE 02

スタッフの仲が良く、コミュニケーションを大切にしています。分からないことや不安なことはすぐに相談でき、情報共有も徹底されているので、誰かが不在の時でもスムーズに仕事を進められます。仕事のオンオフをしっかりと切り替えることができ、メリハリをつけて働くことができる職場です。

VOICE 03

自分の意見を伝えやすく、「まずやってみよう」と挑戦させてもらえる環境です。上司との距離も近く、困ったときはすぐに相談できます。急な休みを含め何かあった時に迅速にフォローしていただけます。

VOICE 04

多職種との連携がしっかりととれており、さまざまな立場からの意見を聞くことができます。それぞれの専門性を尊重しながら協力し合うことで、新しい視点や学びを得られるのが魅力です。

Q
自分の所属するチーム
はどんな雰囲気ですか？
VOICE 01

それぞれが自発的に行動できるチームです。意見があればすぐに報告・相談してくれるので、全員がてきぱきとしています。

VOICE 02

一人ひとりが思いやりを持ち、忙しいときでも互いにフォローし合えるチームです。より良い職場づくりのためにアイデアを出しあったり、意欲的に仕事に取り組んでいます。明るく、話すことが好きなスタッフが多く、就業中は協力しながら、休憩中も話をしたり、リラックスして過ごすことができています。

VOICE 03

変に気を使うことなく、気さくに話せる関係性が魅力です。ときには、意見がぶつかることもありますが、最後は笑って「お疲れ様です」と1日を終えられる、風通しの良いチームです。

VOICE 04

お互いに助け合うことを大切にしているチームです。困っている人がいれば自然に手を差し伸べ、感謝の言葉が飛び交うような温かい雰囲気があります。支え合いながら働けることが、日々のやりがいにつながっています。

Q
会社全体の良い点を
教えてください
VOICE 01

その場所によって雰囲気やスタッフの色が全然違うところです。自分に合った働き方を見つけやすく、居心地の良さを感じられます。

VOICE 02

より働きやすく、仕事がしやすい職場づくりのために、スタッフの声をしっかりと聞いて柔軟に対応してくれます。困りごとがあった際も管理職間で連携が取れており、迅速に対応してもらえる点が安心です。情報共有を大切にしており、努力したことを評価してもらえる会社だと感じます。

VOICE 03

会社全体として新しいことへたくさん挑戦するところが自分自身の挑戦にもなり成長につながっています。また、院長が直属の上司ではないというところが相談や意見を伝えやすく、フォローもしやすいです。

VOICE 04

常に「より良い職場をつくっていこう」という考えを持っているところが良い点です。スタッフの意見を取り入れながら改善を重ねており、働く環境がどんどん良くなっているのを実感します。

Q
会社全体の改善点を
教えてください
VOICE 01

スタッフ同士が今よりもさらに意識してコミュニケーションをとり、忙しい時でも、臨機応変な行動ができるように切磋琢磨していきます。改善を繰り返して、みんなが働きやすい環境を目指します。

VOICE 02

常により良い方法にアップデートし続けていることは当院の良いポイントです。一方、対応方法など患者さまにお伝えする事柄が急に変わってしまったとき、混乱してしまうことがあります。スタッフ同士で細やかに確認し、柔軟な対応を目指しています。

VOICE 03

会社全体に対する大きな不満は特に思いつきません。より改善できる点として、もっと毎日の業務の効率をアップしたいと考えています。効率化することで、できる業務の数を増やしたり、定時で帰る風潮がもっと定着する働きやすい職場になると思います。

VOICE 04

現時点では特に大きな改善点は思いつきません。それだけ普段から働きやすい環境が整っていると感じています。今後もこの良い環境を維持しながら、必要に応じて柔軟に対応していければと思います。

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FLOW 採用までの流れ

STEP 01
応募
STEP 02
見学
※ご希望のかたのみ
STEP 03
書類選考
※職種による
STEP 04
面接
STEP 05
内定

PROGRAM 入社後の教育プログラム
について

歯科衛生士

HYGIENIST

入職1ヵ月

基礎習得と
診療環境への適応

基本的な診療補助の操作や感染対策、スケーリング、仕上げみがきの技術をはじめ、患者さまへの対応やカルテ記載のルールなど、実務に必要な知識と姿勢をしっかりと身につけていただきます。

入職3ヵ月

技術の定着と
応用力の育成

歯科衛生士としての臨床スキルをさらに高め、より自立した業務を目指す段階です。スケーリングやTBIの実践を通じ対応力を養い、症例に応じた処置の判断やコミュニケーション力を身につけていただきます。

入職6ヵ月

自立とチーム貢献の強化

歯科衛生士としての自立を目指し、より高い臨床スキルとチームの中での役割意識を育てる段階です。中等度症例への対応やSRPの実践を通じて治療精度を高め、患者さまの満足度向上にも取り組みます。

歯科助手・受付

ASSISTANT

入職1ヵ月

基礎習得と環境適応

歯科医院での基本的な業務や環境に慣れ、接遇やマナーの基礎を身につける期間です。来院受付や電話対応、会計業務などの受付業務の流れを理解し、正確で丁寧な対応を心がけます。

入職3ヵ月

業務の定着と
応用力の育成

受付業務を一人でこなせるようになることを目標に、実務の幅を広げていく段階です。診療報酬や予約管理システムなどの事務的スキルを身につけるとともに、診療補助の理解を深めていきます。

入職6ヵ月

自立とチーム貢献の強化

自立し、チームの一員として主体的に行動できることを目指す段階です。診療スケジュールの最適化や患者さまの満足度向上に向けた取り組みにも関わりながら、より円滑な診療環境づくりを担っていきます。

医療事務

OFFICE STAFF

入職1ヵ月

基礎習得と
業務理解の期間

医療事務としての基本業務を覚え、院内の流れに慣れていく期間です。電話応対や患者情報の入力などを先輩と一緒に行い、正確で丁寧な対応を身につけます。

入職3ヵ月

業務の定着と
実務スキルの拡大

一連の事務業務を一人で進められるようになる段階です。予約管理や問い合わせ対応に加え、レセプトの基礎にも触れながら業務全体の流れを理解し、実務の幅を広げます。

入職6ヵ月

自立と
マルチタスク対応の強化

状況に応じて自ら判断し、業務を主体的に進める段階です。予約変更やレセプト補助など複数業務を並行して行い、院内の円滑な運営に貢献できる力を身につけます。

INTERVIEW 先輩スタッフ
インタビュー

先輩スタッフに
インタビューを行いました
外来歯科医師
訪問歯科医師
外来歯科衛生士
訪問歯科衛生士01
訪問歯科衛生士02
歯科助手・受付
医療事務

求職者のかたへの
メッセージをお願いします

スタッフの皆さんがとても優しく、楽しく働ける職場です。チームワークが良く、安心して成長できる環境だと思いますので、ぜひ一緒に働けることを楽しみにしています！

1日のスケジュール

  • 8:45
    カルテ入力確認
  • 9:00
    AM診療
  • 12:00
    お昼休み
  • 13:00
    PM診療
  • 18:00
    退勤
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求職者のかたへの
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訪問歯科は世界一の超高齢社会である日本において重要性が高まる分野です。訪問と外来では勝手が違う部分もありますが、そのノウハウを学びたいかたには非常におすすめの医療法人だと思います。もちろんどちらか一方だけでも大歓迎です。少しでも気になるかたは、ぜひ気軽に見学にいらしてください。

1日のスケジュール

  • 8:45
    訪問診療
  • 9:00
    事務作業（ご家族への連絡など）
  • 12:00
    お昼休み
  • 13:00
    外来業務
  • 18:00
    退勤
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求職者のかたへの
メッセージをお願いします

みらい歯科では、自分の足りない部分を客観視し、どう補い伸ばしていくかをみんなで話し合いながら取り組んでいます。スタッフ同士で支え合い、より良い職場をつくろうとする環境が整っているため、安心して働けます。ぜひ一度見学に来ていただき、みらい歯科で一緒に働いてみませんか？

1日のスケジュール

  • 8:30
    出勤
  • 8:50
    当日の診療内容確認
  • 9:00
    診療開始
  • 12:00
    お昼休み
    みらい歯科の近くにあるコンビニに来ているキッチンカーやデリバリー、
    持参したお弁当などを食べています
  • 13:00
    午後診療
  • 17:50
    診療終了・効率良くみんなで片付け
  • 18:00
    退勤
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求職者のかたへの
メッセージをお願いします

訪問歯科が未経験のかたでも、一緒に勉強しながら成長できる環境なので心配はいりません。興味が少しでもあれば、ぜひ一緒に楽しく働きましょう。一人ではなく、チームで支え合える職場ですので安心してご応募ください。

1日のスケジュール

  • 朝準備
  • ミーティング
  • 訪問・事務作業
  • 帰院し、片付け・翌日の準備
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求職者のかたへの
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訪問歯科はテクニック以上に「共感力」や「他者への配慮」が求められる分野です。長年の訪問歯科での経験や知識を惜しみなくお伝えしますので、地域社会の笑顔と健康を支える仕事に一緒にチャレンジしましょう。興味のあるかたはぜひご応募ください。

1日のスケジュール

  • 8:45
    訪問準備・アポイント確認
  • 9:30
    施設へ訪問・口腔ケア
  • 11:00
    他職種連携・歯科医師のサポート
  • 14:00
    事務所へ戻り、事務作業・引継ぎ
  • 17:30
    退勤
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求職者のかたへの
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資格がなくてもできること、やりがいはたくさんあります。職種が違っても、お互いに思いやりを持ちながら働ける職場です。興味があるかたはぜひ一緒に働いてみませんか？温かい環境でお待ちしています。

1日のスケジュール

  • 出勤
  • 診療準備
  • AM受付・アシスタント業務
  • 昼休憩
  • PM受付・アシスタント業務
  • 清掃・片付け
  • 精算機締め作業
  • 退勤
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求職者のかたへの
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訪問歯科は最初イメージが湧きにくいかもしれませんが、丁寧に教えていただける環境があるので安心して働けます。医療事務・受付は事務作業だけでなく、歯科医師や歯科衛生士とコミュニケーションを取る機会も多く、人と話すことが好きなかたにも向いている仕事だと思います。

1日のスケジュール

  • 8:45
    メールやFAXのチェック、事務所内の清掃
  • 9:00
    診療内容を専用ソフトに入力
  • 11:00
    患者さまのご自宅や施設に訪問するルートの作成
  • 12:00
    昼食
  • 13:00
    患者さまやご施設に次回の訪問日程をご連絡する
  • 15:00
    新規患者さまの情報を登録
  • 16:00
    翌日の訪問患者さまの書類準備、カルテ整理
  • 17:45
    退勤
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DETAILS 募集要項

歯科医師 募集要項

DENTIST
雇用形態 ➀正社員　　②パート・アルバイト
給与 ➀月給1,000,000円～
【月給例】

月給1,000,000円～
※実績・能力により決定いたします

月給1,500,000円～
※実績・能力により決定いたします

・昇給あり
・交通費支給（ETCカード支給／条件あり）
・試用期間3ヵ月（試用期間中の労働条件変更なし）

②時給3,750円～
日給25,000～40,000円
※経験を考慮のうえ決定いたします。

・昇給あり
・試用期間3ヵ月間（試用期間中の労働条件変更なし）
勤務時間 ➀8:45～17:45（休憩12:00～13:00）
午前診療9:00～12:00
午後診療13:00～17:30

②※勤務時間フルタイムの場合
8:45～12:00
13:00～17:45
休憩時間12:00～13:00
休日休暇 ➀
・週休2日（土日）
・年間休日125日
・年末年始休暇
・月20日間診療

②
・外来・訪問どちらも土日休み
・勤務日数は月1日から可能
・月20日間のみ診療のため、お休みが多い環境です。

※週休3日をご希望のかたは面接時にお伝えください
勤務地 【みらい歯科】
〒466-0815 愛知県名古屋市昭和区山手通3丁目9-1
日興山手通ビル2F

【オリーブ歯科】
〒491-0858 愛知県一宮市栄3丁目2-17
一宮駅東口ビル 1F-A号室

【訪問歯科診療部】
〒491-0852 愛知県一宮市大志1-13-9
福利厚生 ◎独立・開業支援あり
◎産休育休(男性育休取得実績あり)
◎休業制度あり
◎有給消化率100％
◎提携保育園あり!!（名古屋駅・名古屋市昭和区・一宮市・清須市）
◎インフルエンザ予防接種代補助制度
◎SBC Wellnes利用可（湘南美容外科の施術が特別価格でうけられます）
◎慶弔休暇制度あり
◎弔事特別休暇制度あり
◎慶弔見舞金制度あり
◎遠方出勤の方はETCカード支給あり
◎副業OK
◎入社時有給5日支給
◎社割あり
◎交通費支給
◎扶養控除内考慮
◎復職支援
◎時差出勤導入
各種保険 厚生年金、歯科医師国保、労災保険、雇用保険
教育体制・研修 研修制度あり（入社後、先輩スタッフが付きっきりで教育いたします）
応募方法 下記の応募フォームまたはお電話(070-3392-6044)よりご応募ください。

歯科衛生士 募集要項

HYGIENIST
雇用形態 ➀正社員　　②パート・アルバイト
給与 ➀月給275,500円～
基本給：160,500円
職務手当：15,000円
資格手当：45,000円
残業代：55,000円（40時間相当分）
※時間外労働の有無に関わらず支給
※40時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給

昇給：年2回（個人実績による）
賞与：年2回（1.25ヵ月～×基本給＋インセンティブ）
交通費支給（社内規定あり）

【試用期間】試用期間あり
試用期間：6ヵ月
※雇用形態と給与に、本採用時と異なる部分があります。
雇用形態：本採用と異なる
給与：月給 260,000～270,000円以上
上記額にはみなし残業代を含みます。
※超過分は全額支給いたします。
・みなし残業代55,000円
・みなし残業時間40時間

②時給1,800円～
・試用期間6ヵ月（条件変更なし）
・交通費全額支給（公共交通機関の場合）
・祝日100円アップ
勤務時間 8:45～ 12:00 / 13:00～17:45
実働時間：8時間／日

※通し勤務の場合、休憩60分
※午前・午後のみの勤務も可
休日休暇 ・週休2日（土日）
・年間休日125日
・月20日間の診療です
・土日を含む10日間はお休みです

※週休3日をご希望のかたは面接時にお伝えください
勤務地 【みらい歯科】
〒466-0815 愛知県名古屋市昭和区山手通3丁目9-1
日興山手通ビル2F

【オリーブ歯科】
〒491-0858 愛知県一宮市栄3丁目2-17
一宮駅東口ビル 1F-A号室

【訪問歯科診療部】
〒491-0852 愛知県一宮市大志1-13-9
福利厚生 ◎産休育休(男性育休取得実績あり)
◎休業制度あり
◎有給消化率100％
◎提携保育園あり!!（名古屋駅・名古屋市昭和区・一宮市・清須市）
◎インフルエンザ予防接種代補助制度
◎SBC Wellnes利用可（湘南美容外科の施術が特別価格でうけられます）
◎慶弔休暇制度あり
◎弔事特別休暇制度あり
◎慶弔見舞金制度あり
◎遠方出勤の方はETCカード支給あり
◎副業OK
◎入社時有給5日支給
◎社割あり
◎交通費支給
◎扶養控除内考慮
◎復職支援
◎時差出勤導入
各種保険 厚生年金、歯科医師国保、労災保険、雇用保険
※パート・アルバイトのかたは所定労働時間数により必要な保険に加入いただきます
教育体制・研修 ・資格取得・各種セミナー参加費補助支援あり
・研修制度あり（入社後、先輩衛生士が付きっきりで教育いたします）
応募方法 下記の応募フォームまたはお電話(070-3392-6044)よりご応募ください。

歯科助手・受付 募集要項

ASSISTTANT
雇用形態 ➀正社員　　②パート・アルバイト
給与 ①月給238,500円以上 （※想定年収3,300,000円～）
上記額にはみなし残業代を含みます。
※超過分は全額支給いたします。
・みなし残業代45,000円
・みなし残業時間31時間

【試用期間】試用期間あり
試用期間：6ヵ月
※雇用形態と給与に、本採用時と異なる部分があります。
雇用形態：本採用と異なる
給与：月給 228,000～233,000円以上
上記額にはみなし残業代を含みます。
※超過分は全額支給いたします。
・みなし残業代45,000円
・みなし残業時間31～33時間

昇給：年2回（個人実績による）
賞与：年2回（1.25ヵ月～×基本給＋インセンティブ）

②時給1,400円～
・試用期間6ヶ月（条件変更なし）
・祝日50円UP
・頑張り次第で賞与支給（寸志）実績あり
勤務時間 8:45～ 12:00 / 13:00～17:45
実働時間：8時間／日

※午前・午後のみの勤務も可
※6時間以上の勤務の場合、休憩45分あり
※週2日～要相談
休日休暇 ・週休2日制（土日）
・年間休日125日
・月20日間の診療です
・土日を含む10日間はお休みです。

※週休3日をご希望のかたは面接時にお伝えください
勤務地 【みらい歯科】
〒466-0815 愛知県名古屋市昭和区山手通3丁目9-1
日興山手通ビル2F

【オリーブ歯科】
〒491-0858 愛知県一宮市栄3丁目2-17
一宮駅東口ビル 1F-A号室

【訪問歯科診療部】
〒491-0852 愛知県一宮市大志1-13-9
福利厚生 ◎産休育休(男性育休取得実績あり)
◎休業制度あり
◎有給消化率100％
◎提携保育園あり!!（名古屋駅・名古屋市昭和区・一宮市・清須市）
◎インフルエンザ予防接種代補助制度
◎SBC Wellnes利用可（湘南美容外科の施術が特別価格でうけられます）
◎慶弔休暇制度あり
◎弔事特別休暇制度あり
◎慶弔見舞金制度あり
◎遠方出勤の方はETCカード支給あり
◎副業OK
◎入社時有給5日支給
◎社割あり
◎交通費支給
◎扶養控除内考慮
◎復職支援
◎時差出勤導入
各種保険 ・厚生年金・歯科医師国保・労災保険・雇用保険
所定労働時間により、ご加入いただく保険が変更いたします
教育体制・研修 教育体制・研修 歯科衛生士資格取得・各種セミナー参加費補助支援あり
研修制度あり（入社後、先輩スタッフが付きっきりで教育いたします）
応募方法 下記の応募フォームまたはお電話(070-3392-6044)よりご応募ください。

医療事務 募集要項

OFFICE STAFF
雇用形態 ➀正社員　　②パート・アルバイト
給与 ①月給238,500円以上 （※想定年収3,300,000円～）
上記額にはみなし残業代を含みます。
※超過分は全額支給いたします。
・みなし残業代45,000円
・みなし残業時間31時間

【試用期間】試用期間あり
試用期間：6ヵ月
※雇用形態と給与に、本採用時と異なる部分があります。
雇用形態：本採用と異なる
給与：月給 228,000～233,000円以上
上記額にはみなし残業代を含みます。
※超過分は全額支給いたします。
・みなし残業代45,000円
・みなし残業時間31～33時間

昇給：年2回（個人実績による）
賞与：年2回（1.25ヵ月～×基本給＋インセンティブ）

②時給1,200円～
・試用期間6ヶ月（条件変更なし）
・祝日50円UP
・頑張り次第で賞与支給（寸志）実績あり
勤務時間 8:45～ 12:00 / 13:00～17:45
実働時間：8時間／日

※実働8時間（休憩1時間）
※残業月平均5時間
※週3日、1日5時間～OK
休日休暇 ・週休2日制（土日）
・年間休日125日
・月20日間の診療です
・土日を含む10日間はお休みです。

※週休3日をご希望のかたは面接時にお伝えください
勤務地 【訪問歯科診療部】
〒491-0852 愛知県一宮市大志1-13-9
福利厚生 ◎産休育休(男性育休取得実績あり)
◎休業制度あり
◎有給消化率100％
◎提携保育園あり!!（名古屋駅・名古屋市昭和区・一宮市・清須市）
◎インフルエンザ予防接種代補助制度
◎SBC Wellnes利用可（湘南美容外科の施術が特別価格でうけられます）
◎慶弔休暇制度あり
◎弔事特別休暇制度あり
◎慶弔見舞金制度あり
◎遠方出勤の方はETCカード支給あり
◎副業OK
◎入社時有給5日支給
◎社割あり
◎交通費支給
◎扶養控除内考慮
◎復職支援
◎時差出勤導入
各種保険 各種保険 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、歯科医師国保
教育体制・研修 教育体制・研修 歯科衛生士資格取得・各種セミナー参加費補助支援あり
研修制度あり（入社後、先輩スタッフが付きっきりで教育いたします）
応募方法 下記の応募フォームまたはお電話(070-3392-6044)よりご応募ください。

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    ・個人情報は、漏洩や盗難などを防止するよう十分管理いたします。
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